ऑस्ट्रेलिया में विदेशी कर्मचारी को स्पॉन्सर करना: नियोक्ताओं के लिए गाइड

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तीन चरण

1. स्पॉन्सर बनना (Standard Business Sponsorship): दिखाना कि व्यवसाय क़ानूनी रूप से चल रहा है। फ़ीस A$420, अनुमोदन 5 साल तक मान्य।
2. पद का nomination: कौन-सा पेशा, काम क्या है, सैलरी कितनी, और यह पद व्यवसाय के लिए सच में क्यों ज़रूरी है। आम तौर पर इससे पहले विज्ञापन (LMT) ज़रूरी है।
3. कर्मचारी का वीज़ा आवेदन: कर्मचारी अपनी स्किल, अनुभव, अंग्रेज़ी, स्वास्थ्य और चरित्र के सबूत देता है। 482 वीज़ा फ़ीस A$4,015 है, जो नियोक्ता या कर्मचारी कोई भी दे सकता है।

अंग्रेज़ी में विस्तार से: स्पॉन्सर बनने की प्रक्रिया और nomination दस्तावेज़ सूची।

किन पेशों के लिए स्पॉन्सरशिप हो सकती है

482 Core Skills stream के लिए पेशा Home Affairs की Core Skills Occupation List (CSOL) में होना चाहिए। भारतीय समुदाय के व्यवसायों में आम पेशे:

• Chef और Cook: CSOL में हैं, लेकिन फ़ास्ट फ़ूड, टेकअवे जैसे limited service restaurant और फ़ैक्टरी के बड़े उत्पादन वाले पदों के लिए नहीं। टेकअवे या क्विक-सर्विस आउटलेट हो तो यह शर्त ज़रूर देखें।
• Cafe or Restaurant Manager: CSOL में नहीं; सिर्फ़ Sydney, Melbourne और Brisbane से बाहर के क्षेत्रीय व्यवसायों के लिए 494 वीज़ा पर।
• Child Care Worker, Early Childhood Teacher: CSOL में हैं।
• एज्ड केयर: Registered Nurse (Aged Care) CSOL में है; केयर वर्कर (care worker) सामान्य सूची में नहीं हैं, सिर्फ़ Aged Care Industry Labour Agreement के ज़रिए।
• Retail Manager, Baker, Butcher, Motor Mechanic: CSOL में हैं (Baker के लिए बड़े उत्पादन वाले पद छोड़कर)।
• ट्रक ड्राइवर: सामान्य सूची में नहीं; सिर्फ़ DAMA या labour agreement का रास्ता।

सैलरी A$146,576 या उससे ज़्यादा हो तो Specialist Skills stream में पेशों की सूची लागू नहीं होती, लेकिन ट्रेड (trades), मशीन ऑपरेटर व ड्राइवर, और लेबरर पेशों के लिए यह stream खुली नहीं है। हर पेशे की स्थिति अंग्रेज़ी में: CSOL सूची।

सैलरी

1 जुलाई 2026 से दाख़िल 482 Core Skills nomination में सैलरी कम से कम A$79,423 (Core Skills Income Threshold) होनी चाहिए और उसी जगह यही काम करने वाले ऑस्ट्रेलियाई को मिलने वाले मार्केट रेट से कम नहीं होनी चाहिए। Superannuation, खाना या रहने की सुविधा इसमें नहीं गिने जाते। Nomination में लिखी सैलरी से कम देना पहली सैलरी से ही उल्लंघन है। अंग्रेज़ी में: सैलरी सीमा।

विज्ञापन (Labour Market Testing)

ज़्यादातर 482 Core Skills और 494 nomination से पहले दिखाना होता है कि आपने ऑस्ट्रेलिया में कर्मचारी ढूँढा: कम से कम 2 विज्ञापन, हर एक कम से कम 4 हफ़्ते, nomination दाख़िल करने से पहले के 4 महीनों के अंदर। SEEK जैसी राष्ट्रीय जॉब वेबसाइट या LinkedIn का जॉब प्लेटफ़ॉर्म मान्य है; सिर्फ़ Facebook या सोशल मीडिया पर डाला गया विज्ञापन मान्य नहीं। सैलरी A$96,400 से कम हो तो विज्ञापन में सैलरी लिखनी होगी। अपने विज्ञापन जाँचें: LMT ad checker।

ख़र्च (सरकारी फ़ीस)

• Standard Business Sponsorship: A$420
• 482 nomination: A$330
• SAF levy: हर साल A$1,200 (टर्नओवर A$10 मिलियन से कम) या A$1,800, nominate किए गए हर साल या उसके हिस्से के लिए
• 482 वीज़ा: कर्मचारी के लिए A$4,015, परिवार के हर वयस्क सदस्य के लिए A$4,015, 18 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए A$1,005

स्पॉन्सरशिप, nomination और SAF levy नियोक्ता को ही देने होते हैं, और आवेदन अस्वीकार होने पर ये वापस नहीं मिलते। कुल ख़र्च का हिसाब: cost calculator।

स्पॉन्सर की ज़िम्मेदारियाँ

• Nomination में लिखी सैलरी और ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारी जैसी शर्तें देनी होंगी।
• कर्मचारी से उसी पेशे में, अपने ही व्यवसाय में काम करवाना होगा।
• कर्मचारी नौकरी छोड़े, काम या जगह बदले, या व्यवसाय में बदलाव हो तो 28 दिन के अंदर Home Affairs को सूचना देनी होगी।
• Payslip, अनुबंध, timesheet और भेजी गई सूचनाओं का रिकॉर्ड रखना होगा।
• कर्मचारी या परिवार लिखित में माँगे तो वापसी का उचित यात्रा ख़र्च 30 दिन के अंदर देना होगा।
• Home Affairs की निगरानी और निरीक्षण में सहयोग करना होगा।

अपनी स्थिति जाँचें: compliance self-check (अंग्रेज़ी में)।

आम ग़लतियाँ जो बड़ी परेशानी बनती हैं

• कर्मचारी से पैसे लेना: "स्पॉन्सरशिप फ़ीस", सैलरी का हिस्सा वापस लेना या नक़द माँगना प्रतिबंधित है। वीज़ा के नाम पर कर्मचारी पर दबाव डालना 2024 के क़ानून के तहत 2 साल तक की क़ैद या 360 penalty units तक का अपराध हो सकता है।
• रिश्तेदार या जान-पहचान वाले को स्पॉन्सर करना: संभव है, लेकिन पद सच में ज़रूरी है और सैलरी असली है, इसकी कड़ी जाँच होती है।
• वीज़ा आने से पहले काम शुरू करवाना: काम करने की अनुमति वाले वीज़ा के बिना काम करवाना नियोक्ता के लिए अपराध है। VEVO में जाँचें।
• पेशा और असली काम मेल न खाना: सूची वाले पेशे का नाम लिखकर दूसरा काम करवाने वाला nomination अस्वीकार होता है।

अंग्रेज़ी में और जानकारी: 14 आम ग़लतियाँ और कर्मचारी शोषण से जुड़े क़ानून।

हिंदी में परामर्श

केशव चापागाईं (MARN 1576536, 2015 से पंजीकृत माइग्रेशन एजेंट) हिंदी, नेपाली और अंग्रेज़ी में परामर्श देते हैं। आपके व्यवसाय, पद, सैलरी और कर्मचारी की स्थिति देखकर बताते हैं कि कौन-सा रास्ता सही है और क्या तैयारी चाहिए। 30 मिनट A$330 (GST सहित) या 60 मिनट A$550; काम सौंपने पर यह फ़ीस पूरी तरह समायोजित कर दी जाती है। किसी भी वीज़ा के नतीजे की गारंटी नहीं दी जा सकती।

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In other currencies: A$330 is about US$225, €205 or £170; A$550 is about US$380, €340 or £285 (approximate, November 2026).

यह सामान्य जानकारी है, माइग्रेशन सलाह नहीं। General information, not migration advice.