रोजगारदाताका लागि · नेपालीमा · For employers
अष्ट्रेलियामा विदेशी कामदार स्पोन्सर गर्ने: रोजगारदाताका लागि गाइड
तपाईंको रेस्टुरेन्ट, चाइल्डकेयर, एज्ड केयर वा पसलमा दक्ष कामदार चाहिएको छ र अष्ट्रेलियामै भेटिएन भने, सरकारले अनुमोदन गरेको स्पोन्सर बनेर विदेशी कामदारलाई 482 भिसामा ल्याउन सकिन्छ। यो गाइडले प्रक्रिया, खर्च, विज्ञापन र तपाईंका दायित्वहरू सजिलो नेपालीमा बुझाउँछ। तथ्यहरू नोभेम्बर 2026 मा Home Affairs सँग जाँचिएका छन्।
By Keshab Chapagain, registered migration agent (MARN 1576536) since 2015 · WIDEN, Sydney · Reviewed November 2026
Keshab Chapagain · MARN 1576536 · Registered since 2015 - स्पोन्सर बन्न
- A$420 (5 वर्षका लागि)
- 482 nomination
- A$330
- न्यूनतम तलब
- A$79,423 वा बजार दर
- परिवर्तन जानकारी
- 28 दिनभित्र
The migration agent that other migration agents learn from. WIDEN is an OMARA-approved CPD provider — our training is rated ★4.8 by 40+ registered migration agents.
About the CPD →🇦🇺 Read this in English → · हिन्दीमा पढ्नुहोस् →
तीन चरण
- स्पोन्सर बन्ने (Standard Business Sponsorship): व्यवसाय कानुनी रूपमा सञ्चालनमा भएको देखाउने। शुल्क A$420, अनुमोदन 5 वर्षसम्म रहन्छ।
- पद nomination गर्ने: कुन पेसा, कस्तो काम, कति तलब, र किन यो पद व्यवसायलाई साँच्चै चाहिन्छ भन्ने देखाउने। प्रायः यसअघि विज्ञापन (LMT) गर्नुपर्छ।
- कामदारको भिसा आवेदन: कामदारले आफ्नो सीप, अनुभव, अंग्रेजी, स्वास्थ्य र चरित्रका प्रमाण पेश गर्छ। 482 भिसा शुल्क A$4,015 हो, जुन रोजगारदाता वा कामदार जसले पनि तिर्न सक्छ।
अंग्रेजीमा विस्तृत जानकारी: स्पोन्सर बन्ने प्रक्रिया र nomination कागजात सूची।
कुन पेसाका लागि स्पोन्सर गर्न मिल्छ
482 Core Skills stream का लागि पेसा Home Affairs को Core Skills Occupation List (CSOL) मा हुनुपर्छ। नेपाली समुदायका व्यवसायमा धेरै आउने पेसाहरू:
- Chef र Cook: CSOL मा छन्, तर फास्ट फुड, टेकअवे जस्ता limited service restaurant मा र कारखानाको ठूलो उत्पादनमा स्पोन्सर गर्न मिल्दैन। मोमो वा टेकअवे पसलका लागि यो शर्त ध्यान दिनुहोस्।
- Cafe or Restaurant Manager: CSOL मा छैन; Sydney, Melbourne र Brisbane बाहिरका क्षेत्रीय व्यवसायका लागि 494 भिसामा मात्र।
- Child Care Worker, Early Childhood Teacher: CSOL मा छन्।
- एज्ड केयर: Registered Nurse (Aged Care) CSOL मा छ; केयर वर्कर (care worker) भने सामान्य सूचीमा छैनन्, Aged Care Industry Labour Agreement मार्फत मात्र।
- Retail Manager, Baker, Butcher, Motor Mechanic: CSOL मा छन् (Baker का लागि ठूलो उत्पादनको पद बाहेक)।
- ट्रक ड्राइभर: सामान्य सूचीमा छैन; DAMA वा labour agreement मात्र बाटो।
तलब A$146,576 वा बढी भएमा Specialist Skills stream मा पेसाको सूची लाग्दैन, तर ट्रेड (trades), मेसिन अपरेटर र ड्राइभर, र लेबरर पेसाका लागि यो stream खुला छैन। हरेक पेसाको अवस्था अंग्रेजीमा: CSOL सूची।
तलब
1 जुलाई 2026 देखि दर्ता हुने 482 Core Skills nomination मा तलब कम्तिमा A$79,423 (Core Skills Income Threshold) र सोही ठाउँमा त्यही काम गर्ने अष्ट्रेलियालीले पाउने बजार दर, दुवै पुग्नुपर्छ। Superannuation, खाना वा बस्ने ठाउँजस्ता सुविधा यसमा गनिँदैन। Nomination मा लेखेको तलबभन्दा कम दिनु पहिलो तलबदेखि नै उल्लङ्घन हो। अंग्रेजीमा: तलबको सीमा।
विज्ञापन (Labour Market Testing)
धेरैजसो 482 Core Skills र 494 nomination अघि अष्ट्रेलियामा कामदार खोजिएको देखाउनुपर्छ: कम्तिमा 2 विज्ञापन, हरेक कम्तिमा 4 हप्ता, nomination दर्ता गर्नुभन्दा अघिको 4 महिनाभित्र। SEEK जस्तो राष्ट्रिय जागिर वेबसाइट वा LinkedIn को जागिर प्लेटफर्म मान्य हुन्छ; Facebook वा सामाजिक सञ्जालमा मात्र राखेको विज्ञापन मान्य हुँदैन। तलब A$96,400 भन्दा कम भए विज्ञापनमा तलब लेख्नुपर्छ। आफ्नो विज्ञापन जाँच्नुहोस्: LMT ad checker।
खर्च (सरकारी शुल्क)
- Standard Business Sponsorship: A$420
- 482 nomination: A$330
- SAF levy: वार्षिक A$1,200 (कारोबार A$10 मिलियनभन्दा कम) वा A$1,800, nomination गरेको हरेक वर्ष वा त्यसको अंशका लागि
- 482 भिसा: कामदारका लागि A$4,015, परिवारका वयस्क सदस्यका लागि A$4,015, 18 वर्षमुनिका बच्चाका लागि A$1,005
स्पोन्सरशिप, nomination र SAF levy रोजगारदाताले नै तिर्नुपर्छ। आवेदन अस्वीकृत भए यी फिर्ता हुँदैनन्। जम्मा खर्च हिसाब गर्न: cost calculator।
स्पोन्सरका दायित्व
- Nomination मा लेखेको तलब र अष्ट्रेलियाली कामदारसरहका सुविधा दिनुपर्छ।
- कामदारलाई nomination गरेकै पेसामा, आफ्नै व्यवसायमा काम लगाउनुपर्छ।
- कामदारले काम छोडे, काम वा ठाउँ परिवर्तन भए, वा व्यवसायमा परिवर्तन आए 28 दिनभित्र Home Affairs लाई जानकारी दिनुपर्छ।
- Payslip, सम्झौता, timesheet र पठाएका सूचनाका रेकर्ड राख्नुपर्छ।
- कामदार वा परिवारले लिखित रूपमा मागे फर्कने उचित यात्रा खर्च 30 दिनभित्र तिर्नुपर्छ।
- Home Affairs को अनुगमन र निरीक्षणमा सहयोग गर्नुपर्छ।
आफ्नो अवस्था जाँच्नुहोस्: compliance self-check (अंग्रेजीमा)।
सामान्य गल्ती, जसले ठूलो समस्या ल्याउँछ
- कामदारबाट पैसा लिनु: "स्पोन्सरशिप शुल्क", तलब फिर्ता लिनु वा नगद माग्नु प्रतिबन्धित छ। भिसाको नाममा कामदारलाई दबाब दिनु 2024 को कानुनअनुसार 2 वर्षसम्म कैद वा 360 penalty units सम्मको अपराध हुन सक्छ।
- नातेदार वा चिनजानको व्यक्तिलाई स्पोन्सर गर्दा: सम्भव छ, तर पद साँच्चै आवश्यक छ र तलब वास्तविक छ भन्ने कडाइका साथ जाँचिन्छ।
- भिसा नआउँदै काम सुरु गराउनु: कामदारसँग काम गर्ने अधिकार भएको भिसा नभई काम लगाउनु रोजगारदाताका लागि अपराध हो। VEVO मा जाँच्नुहोस्।
- पेसा र कामको विवरण नमिल्नु: सूचीमा मिल्ने पेसाको नाम राखेर अर्कै काम लगाउने nomination अस्वीकृत हुन्छ।
थप जानकारी अंग्रेजीमा: 14 सामान्य गल्ती र कामदार शोषणसम्बन्धी कानुन।
नेपालीमा परामर्श
केशव चापागाईं (MARN 1576536, सन् 2015 देखि दर्ता भएका माइग्रेसन एजेन्ट) नेपाली, हिन्दी र अंग्रेजीमा परामर्श दिनुहुन्छ। तपाईंको व्यवसाय, पद, तलब र कामदारको अवस्था हेरेर कुन बाटो मिल्छ र के तयारी चाहिन्छ भनेर स्पष्ट रूपमा बताउनुहुन्छ। 30 मिनेटको A$330 (GST सहित) वा 60 मिनेटको A$550; काम सुम्पिनुभयो भने यो शुल्क पूरै मिलान गरिन्छ। कुनै पनि भिसाको नतिजाको ग्यारेन्टी दिन सकिँदैन।
नेपालीमा परामर्श बुक गर्नुहोस् →
In other currencies: A$330 is about US$225, €205 or £170; A$550 is about US$380, €340 or £285 (approximate, November 2026).
यो सामान्य जानकारी हो, माइग्रेसन सल्लाह होइन। General information, not migration advice.
Not sure which visa fits you?
Answer three questions. An automated guide points you to the route that usually applies. General information only.
Book 30 minutes with Keshab.
Keshab Chapagain, registered migration agent (MARN 1576536), reads your situation with you and tells you which route fits, what it costs and what happens next.
Video consultation. A$330 inc. GST for 30 minutes, credited in full if you go ahead. Advice on your own case is given in the consultation, and you leave it with a clear plan in writing.
What you get
- 30 minutes (A$330) or 60 minutes (A$550) by video with a registered migration agent, Keshab Chapagain, MARN 1576536.
- A written summary of your options and next steps after the session.
- What to bring: ABN, what the business does, the role and salary, the candidate’s CV and current visa.
- Prefer no call? The sponsorship readiness check is done in writing, A$550.
Book an employer sponsorship consultation — A$330 inc. GST, credited In writing, no call — A$550
Need 60 minutes, or bringing a partner, employer or documents to go through? Extended consultation, A$550 inc. GST.
MARN 1576536 · practising since 2015 · contact details
Questions we get asked first
मेरो रेस्टुरेन्टले विदेशबाट शेफ (chef) स्पोन्सर गर्न सक्छ?
प्रायः सक्छ। Chef र Cook दुवै Core Skills Occupation List (CSOL) मा छन्। तर Home Affairs को शर्त (caveat) अनुसार फास्ट फुड, टेकअवे जस्ता limited service restaurant र कारखानामा ठूलो उत्पादन गर्ने पदका लागि स्पोन्सर गर्न मिल्दैन।
कामदार स्पोन्सर गर्दा रोजगारदातालाई कति खर्च लाग्छ?
482 का लागि: स्पोन्सर बन्न A$420, nomination A$330, र Skilling Australians Fund (SAF) levy वार्षिक A$1,200 (व्यवसायको वार्षिक कारोबार A$10 मिलियनभन्दा कम भए) वा A$1,800। यी खर्च कामदारबाट उठाउन पाइँदैन।
स्पोन्सर गरिएको कामदारलाई न्यूनतम कति तलब दिनुपर्छ?
1 जुलाई 2026 देखि दर्ता हुने 482 Core Skills nomination का लागि कम्तिमा A$79,423, वा त्यही काम गर्ने अष्ट्रेलियालीले पाउने बजार दर (market salary rate), जुन बढी हुन्छ। Superannuation यसमा गनिँदैन।
कामदारसँग भिसा खर्च वा "स्पोन्सरशिप शुल्क" लिन मिल्छ?
मिल्दैन। स्पोन्सरशिप, nomination, SAF levy र ती कामका लागि लागेको एजेन्ट शुल्क कामदारबाट लिनु, तलबबाट काट्नु वा अरू कसैमार्फत लिनु प्रतिबन्धित छ। भिसाका लागि पैसा माग्नु वा कामदारलाई दबाब दिनु फौजदारी अपराध पनि हुन सक्छ।
स्पोन्सर गरेको कामदारले काम छोड्यो भने के गर्ने?
काम छुटेको 28 दिनभित्र Home Affairs लाई जानकारी दिनुपर्छ, र कामदारले लिखित रूपमा मागे फर्कने उचित यात्रा खर्च 30 दिनभित्र तिर्नुपर्छ। कामदारसँग नयाँ स्पोन्सर खोज्न, अर्को भिसा लिन वा देश छोड्न सामान्यतया 180 दिन हुन्छ।
Keep reading