नियोक्ताओं के लिए · हिंदी में · For employers
494, DAMA और 186: क्षेत्रीय रास्ते और अपने कर्मचारी का PR
482 सबसे ज़्यादा इस्तेमाल होने वाला रास्ता है, लेकिन क्षेत्रीय व्यवसायों और अपने कर्मचारी को स्थायी निवास दिलाना चाहने वाले नियोक्ताओं को 494, DAMA और 186 भी समझने चाहिए। सारी जानकारी नवंबर 2026 में Home Affairs और क़ानून से जाँची गई है।
By Keshab Chapagain, registered migration agent (MARN 1576536) since 2015 · WIDEN, Sydney · Reviewed November 2026
Keshab Chapagain · MARN 1576536 · Registered since 2015 - 494 nomination फ़ीस
- नहीं (nil)
- DAMA क्षेत्र
- 13
- 186 TRT
- 3 साल में 2 साल स्पॉन्सरशिप के बाद
- 186 nomination
- A$540, क्षेत्रीय पद पर nil
The migration agent that other migration agents learn from. WIDEN is an OMARA-approved CPD provider — our training is rated ★4.8 by 40+ registered migration agents.
About the CPD →🇦🇺 Read this in English → · नेपालीमा पढ्नुहोस् →
494: क्षेत्रीय व्यवसायों के लिए
- कहाँ: Sydney, Melbourne और Brisbane को छोड़कर हर जगह। Perth, Adelaide, Gold Coast, Canberra, Wollongong और Newcastle भी शामिल हैं।
- पेशे: सामान्य सूची से ज़्यादा; Regional Occupation List भी शामिल। जैसे Cafe or Restaurant Manager और Child Care Centre Manager सिर्फ़ 494 में आते हैं।
- सैलरी: मार्केट रेट और कम से कम A$79,423।
- अतिरिक्त चरण: Regional Certifying Body की सलाह (पद असली, फ़ुल-टाइम, 5 साल तक रहने वाला, और क्षेत्रीय मार्केट रेट की सैलरी) और विज्ञापन (LMT)।
- ख़र्च: nomination फ़ीस नहीं; SAF levy एक बार A$3,000 या A$5,000; वीज़ा A$6,140।
- PR: 3 साल बाद 191 वीज़ा। Home Affairs के अनुसार 191 के लिए न्यूनतम आय की शर्त नहीं है, लेकिन कर्मचारी के पास 3 आय-वर्षों के ATO notice of assessment और क्षेत्र में रहकर काम करने का सबूत होना चाहिए।
अंग्रेज़ी में विस्तार से: 494 employer guide।
DAMA: क्षेत्रीय समझौते
Designated Area Migration Agreement (DAMA) 13 क्षेत्रों में हैं (जैसे Northern Territory, Far North Queensland, Townsville, Orana, Goldfields, Pilbara और दक्षिण ऑस्ट्रेलिया के क्षेत्र)। इन क्षेत्रों के नियोक्ता सामान्य सूची से बाहर के पेशों के लिए, या सैलरी, अंग्रेज़ी, अनुभव और कभी-कभी उम्र में छूट के साथ कर्मचारी स्पॉन्सर कर सकते हैं। प्रक्रिया: क्षेत्रीय संस्था (Designated Area Representative) से endorsement, फिर Home Affairs के साथ labour agreement, उसके बाद nomination। हर DAMA की अपनी पेशा सूची और शर्तें होती हैं। अंग्रेज़ी में: DAMA by region।
186: अपने कर्मचारी का PR
- कब: Temporary Residence Transition stream में, जब कर्मचारी ने पिछले 3 साल में कम से कम 2 साल स्पॉन्सर्ड योग्य नौकरी पूरी कर ली हो, और उसके पास अभी 482 (या 457, या योग्य bridging visa) हो।
- पद: फ़ुल-टाइम, कम से कम 2 साल उपलब्ध, मार्केट रेट और कम से कम A$79,423 सैलरी।
- ख़र्च: nomination A$540 (क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलिया में पद हो तो nil); SAF levy एक बार A$3,000 या A$5,000।
- समय: nomination मंज़ूर होने के 6 महीने के अंदर कर्मचारी को वीज़ा आवेदन देना होता है। आम तौर पर कर्मचारी की उम्र 45 से कम और अंग्रेज़ी competent स्तर की होनी चाहिए, कुछ छूट को छोड़कर।
PR के बाद कर्मचारी कहीं भी काम करने को स्वतंत्र है; लेकिन nomination के समय पद असली और कम से कम 2 साल उपलब्ध होना चाहिए। अंग्रेज़ी में: 186 employer guide।
कौन-सा रास्ता चुनें
- शहर में व्यवसाय, सूची वाला पेशा: 482, 2 साल बाद 186।
- क्षेत्रीय व्यवसाय, लंबे समय के लिए कर्मचारी: 494, 3 साल बाद 191।
- DAMA क्षेत्र में व्यवसाय, सूची से बाहर का पेशा या छूट चाहिए: DAMA।
- एज्ड केयर जैसे उद्योग का अपना समझौता हो: industry labour agreement।
हिंदी में परामर्श
केशव चापागाईं (MARN 1576536, 2015 से पंजीकृत माइग्रेशन एजेंट) हिंदी, नेपाली और अंग्रेज़ी में परामर्श देते हैं। आपके व्यवसाय की जगह, पद और कर्मचारी को देखकर बताते हैं कि कौन-सा रास्ता सही है। 30 मिनट A$330 (GST सहित) या 60 मिनट A$550; काम सौंपने पर यह फ़ीस पूरी तरह समायोजित कर दी जाती है। किसी भी वीज़ा के नतीजे की गारंटी नहीं दी जा सकती।
In other currencies: A$330 is about US$225, €205 or £170; A$550 is about US$380, €340 or £285 (approximate, November 2026).
यह सामान्य जानकारी है, माइग्रेशन सलाह नहीं। General information, not migration advice.
Not sure which visa fits you?
Answer three questions. An automated guide points you to the route that usually applies. General information only.
Book 30 minutes with Keshab.
Keshab Chapagain, registered migration agent (MARN 1576536), reads your situation with you and tells you which route fits, what it costs and what happens next.
Video consultation. A$330 inc. GST for 30 minutes, credited in full if you go ahead. Advice on your own case is given in the consultation, and you leave it with a clear plan in writing.
What you get
- 30 minutes (A$330) or 60 minutes (A$550) by video with a registered migration agent, Keshab Chapagain, MARN 1576536.
- A written summary of your options and next steps after the session.
- What to bring: ABN, what the business does, the role and salary, the candidate’s CV and current visa.
- Prefer no call? The sponsorship readiness check is done in writing, A$550.
Book an employer sponsorship consultation — A$330 inc. GST, credited In writing, no call — A$550
Need 60 minutes, or bringing a partner, employer or documents to go through? Extended consultation, A$550 inc. GST.
MARN 1576536 · practising since 2015 · contact details
Questions we get asked first
क्या Sydney से बाहर (जैसे Wollongong या Newcastle) का व्यवसाय 494 इस्तेमाल कर सकता है?
हाँ। 494 के लिए Sydney, Melbourne और Brisbane को छोड़कर पूरा ऑस्ट्रेलिया क्षेत्रीय (designated regional area) माना जाता है। Perth, Adelaide, Gold Coast, Canberra और Hobart भी इसमें आते हैं।
494 nomination की फ़ीस कितनी है?
494 nomination की कोई सरकारी फ़ीस नहीं है (nil)। लेकिन SAF levy एक बार A$3,000 (टर्नओवर A$10 मिलियन से कम) या A$5,000 देनी होती है, और Regional Certifying Body अपनी फ़ीस ले सकती है।
अपने 482 कर्मचारी को PR (186) के लिए कब nominate कर सकते हैं?
Temporary Residence Transition stream में, जब कर्मचारी ने पिछले 3 साल में कम से कम 2 साल आपके यहाँ स्पॉन्सर्ड योग्य नौकरी पूरी कर ली हो। पद फ़ुल-टाइम और कम से कम 2 साल उपलब्ध होना चाहिए।
DAMA क्या है?
Designated Area Migration Agreement: तय क्षेत्रों का समझौता, जिसमें वहाँ के नियोक्ता सामान्य सूची से बाहर के पेशों के लिए, या सैलरी, अंग्रेज़ी, अनुभव और कभी-कभी उम्र में छूट के साथ कर्मचारी स्पॉन्सर कर सकते हैं। अभी 13 DAMA हैं। पहले क्षेत्रीय संस्था का endorsement, फिर labour agreement ज़रूरी है।
Keep reading
